ゆめづくり東北採用サイト エステティシャン

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東北から、日本一のエステを目指す 東北から、日本一のエステを目指す

人は、本来幸せになるために生まれてきた。
それなのに大人になるにつれて、
いつの間にか夢を忘れていく。

  • 「今さら無理だよね」
  • 「現実的に考えたら、これで十分」
  • 「家族もいるし、環境もあるし」
東北で人生を変えたい人へ

そうやって時間・お金・環境のせいにしながら、
“自分が幸せになること”を少しずつ諦めていく。
波風を立てない選択。差し障りのない人生。
大きな不満はないけれど、胸が高鳴ることもない日々。
——本当に、それでいいのでしょうか?子どもの頃に思い描いていたあの輝いている自分。自信があって、誰かに必要とされて、「私、ちゃんと生きてる」と胸を張れていた未来。今のあなたは、その自分に近づけていますか?
その問いに、自信をもって「はい」と言えますか?
もし、少しでも NO が浮かんだなら。
このまま諦める人生で、本当に納得できますか?

ゆめづくり東北とは

ゆめづくり東北とは

「仕方ない」で終わらせない人生を、
東北から。

私たちは、東北から、日本一のエステを目指しています。それは、売上や店舗数だけを誇る日本一ではありません。働くエステティシャン一人ひとりが、誇りを持ち、自分の人生を好きでいられる。そんな在り方そのものが、日本一であること。
エステという仕事を通して、技術を磨き、お客様に必要とされ、結果を出し、自分の価値を、自分で証明していく。その積み重ねが、人生をもう一度、前に進める力になる。私たちは本気で、そう信じています。ここは、楽な場所ではありません。
でも、本気で向き合った分だけ、必ず自分が変わる場所です。
・仕事に、もう一度熱を持ちたい
・自分の可能性を、ここで終わらせたくない
・東北から、日本一を本気で目指したい
そう思える人と、私たちは全力で向き合います。

この求人に向いていない人

この求人に向いていない人

正直にお伝えします。
この求人は、すべての人に向けたものではありません。以下に当てはまる方は、きっとここで働くことが苦しくなります。

  • 今のままで十分だと思っている人
  • 仕事は「生活のため」と割り切りたい人
  • 成長や結果より、安定やラクさを優先したい人
  • 指摘やフィードバックをストレスに
    感じてしまう人
  • 本気で仕事に向き合う仲間と切磋琢磨する
    環境が苦手な人

ここは、「無理なく、ほどほどに働ける場所」ではありません。本気で向き合う人が、本気で成長する場所です。だからこそ、合わない人に無理に来てほしいとは思っていません。

それでも、
こんな人には向いています

それでも、こんな人には向いています
  • 「このままじゃ終わりたくない」と思っている
  • 自分の可能性を、もう一度信じたい
  • 技術・接客・人間力、すべてを高めたい
  • 評価される環境で、自分の価値を証明したい
  • 東北から、日本一を本気で目指したい

ひとつでも当てはまるなら、この先を読んでください。

ここで働くことで、
何が変わるのか

before

before
  • 頑張っても評価されている実感がない
  • 成長しているのか分からない
  • やりがいはあるけど、どこか物足りない
  • 「この先どうなるんだろう…」という
    漠然とした不安

after

after
  • 自分の成長が、数字と成果で見える
  • 技術が磨かれ、お客様から
    “選ばれる存在”になる
  • 頑張った分だけ、正当に評価される
  • 仕事に誇りを持ち、「私はここまで来た」と
    言える自分になる

私たちが約束できること

  • 本気で育てます
  • 本気で向き合います
  • 本気で評価します

その代わり、あなたにも本気を求めます。

「日本一」の定義

私たちが目指す日本一は、
数字・制度・実績で証明できること。

私たちが目指す「日本一」は、イメージやスローガン
だけの言葉ではありません。誰が見ても、
働いて実感できる日本一
です。

数字で見る「日本一」
「日本一」の定義
東北と業界で唯一
ホワイト企業
認定「ゴールド」
を取得
労働環境・法令遵守・働きやすさ・人材育成が第三者機関から正式に評価された証明
「日本一」の定義
年収モデル
同年代平均の
1.5倍以上
成果・成長・役割が、そのまま収入に反映される仕組み
「日本一」の定義
初任給が
23万円以上
東北エリアのエステ業界水準を大きく上回る給与設計
「日本一」の定義
年間休日
120〜130日以上
仕事も人生も、どちらも大切にできる
「日本一」の定義
営業時間
9:00〜18:00
完全週休2日制
美容業界では珍しい「長く働ける前提」の労働環境
「日本一」の定義
10種を超える
評価制度・歩合体制
技術・接客・売上・チーム貢献など、多面的に評価。「売上だけ」で決まらない、公平で納得感のある仕組み
「日本一」の定義
キャリア職 ×
マネジメント職の
2つの成長ルート
技術を極めたい人も、組織を率いたい人も、自分に合った形でキャリアアップが可能

「頑張っているのに報われない」
そんな業界の当たり前を、数字で覆します。

制度で見る「日本一」
「日本一」の定義
明確な評価制度
キャリア段階に応じた明確な評価制度
「日本一」の定義
体系化された
研修制度
技術・接客・人間力を伸ばす体系化された研修制度
「日本一」の定義
キャリア
アップルート
店長・マネージャー・幹部へのキャリアアップルート
「日本一」の定義
ライフステージ
対応制度
仕事と家庭を両立できるライフステージ対応制度

「続けられる」だけでなく、
成長し続けられる制度があること。それが、
日本一を本気で目指す会社の条件だと考えています。

実績で見る「日本一」
「日本一」の定義
店舗続々拡大中
東北各地で店舗拡大を継続中(6県に展開)
「日本一」の定義
あらゆる世代が活躍
若手〜経験者まで、幅広いエステティシャンが活躍中
「日本一」の定義
子育てとの両立
店長・マネージャー・幹部へのキャリアアップルート
「日本一」の定義
心強い仲間たち
「ここで働けてよかった」と胸を張って言える仲間が増え続けている

実績とは、売上や店舗数だけではありません。
働く人の人生が、前に進んでいるかどうかです。

私たちが本当に目指していること

日本一とは、誰かが決める称号ではありません。

  • 本気で育てます
  • 本気で向き合います
  • 本気で評価します

そんな会社であり続けること。東北から、日本一のエステをつくる。その中心にいるのは、エステティシャン一人ひとりです。

最後に

最後に

人生を変えるかどうかは、才能でも、環境でもありません。「ここで変わる」と覚悟を決めるかどうかです。東北から、日本一のエステを本気で目指し、自分の人生にもう一度火をつけたい人へ。その覚悟があるなら、私たちは全力で迎えます。

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